（通讯员池晓宇）1月10日下午，继续教育学院在三楼会议室召开2019年培训项目工作总结会，院长宋世震、副院长陶松、培训部主任陈翠玲以及五家合作单位项目负责人参加了会议，会议由副院长陶松主持。
2019年，培训部在学院领导的精心指导下，在各个合作单位的配合下，有条不紊地开展培训工作，圆满完成了各项工作。在会上，陈主任从合作单位培训工作完成情况、培训部规范管理工作及项目运行过程中存在的不足三个方面对2019年的培训工作进行了总结，并规划了2020年培训工作计划和布局。
陶院长结合培训工作实际，提出了2020年工作总思路、具体要求及重要举措。他指出开展健康、有序、可持续发展的培训工作需要“讲诚信、守合约、循制度、控风险、谋发展、求实效”。其中，“控风险”是重中之重，要求管理做到“精细化、痕迹化、程序化”。
会上，各合作单位负责人以问题为导向分析2019年违规投诉事件问题产生的根源，同时对本单位2019年工作总结及心得进行了交流。
最后宋院长做重要讲话，他向合作单位宣讲了学院2020年培训工作的政策调整思路。为做好管理、服务和协调工作，宋院长要求各合作单位以项目实际情况确定目标任务，规范管理，诚信合作，认真规划好2020年本单位培训计划。同时建议合作单位积极探索新的培训项目，找准自己的特色，最终形成品牌效应。
本次会议，总结了本年度工作，展望了未来。新的一年，学院与合作单位将继续发扬好的工作作风，认真总结工作经验，营造“绿色、公开、透明、和谐”的合作环境，共同推进培训工作的开展。
