（通讯员池晓宇）7月9日，学院在三楼会议室召开培训部“十四五”发展规划研讨会，继续教育学院院长宋世震、书记万远太、副院长陶松，院办主任毕元玲、罗飞老师，培训部主任陈翠玲以及培训部全体老师出席了本次研讨会，会议由培训部陈主任主持。
陈主任针对“十三五”规划期间培训工作进行了全面总结。“十三五”期间培训部在规模不断扩大、经济效益不断提升的同时制定完善各项规章管理制度，使学院的培训事业得到了健康有序地发展。面对我国继续教育的发展趋势以及我院培训工作实际情况，对于培训部“十四五”发展规划提出以下工作思路：第一，建立健全规章制度；第二，推进现有合作培训项目转型；第三，积极引进有办学潜力的、具有相关资质的培训单位开展合作；第四，积极探索自办培训模式。
宋院长针对“十四五”规划思路提出指导思想：第一，思考培训业务模块的拓展，向技术培训、同等学历、职业技能证书等领域探索；第二，目标人群、服务对象向“四个面向”转型（面向企业、面向行业、面向政府、面向社会），转变工作思路主动向政府、企业投标；第三，考虑校内资源，控制培训规模；第四，提升培训内涵，建立师资库、规划实训场地。
陶院长充分肯定了培训部在“十三五“期间取得的成绩，分析了现阶段合作培训模式的风险点。为稳步推进培训工作转型，对培训部提出了以下要求:第一，关注与培训相关的国家政策；第二，加强自身团队建设，提升业务能力；第三，加强制度建设；第四，加强团队意识，培养大局意识，增强管理协调能力。
最后万远太书记进行总结讲话，要求培训部以习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神作为指导思想，思考培训业务拓展方向，寻找突破口，做好培训部“十四五”规划的蓝图。
在新的发展时期，培训部将紧紧围绕“十四五”规划蓝图稳步发展，努力推进培训工作转型。
